Whirlpool cerró su planta de Pilar: qué pasa con los 220 trabajadores afectados. Whirlpool Argentina anunció oficialmente el cese de la actividad de su Planta en zona norte del GBA. «La empresa ha decidido discontinuar de manera definitiva la actividad productiva de la Planta de lavarropas ubicada en el parque industrial de Fátima, en el municipio de Pilar». De forma sorpresiva, este miércoles 26 de noviembre Whirlpool Argentina acaba de anunciar el cese de operaciones de su planta en Pilar y en una comunicación oficial alegan problemas de falta de competitividad para exportar y una férrea competencia de productos importados. Tras la medida, 220 trabajadores serán desvinculados. La planta se había inaugurado en 2022 con el objetivo de producir lavarropas. Según comunicó la filial local, el proceso alcanzará a operarios de la planta y también a equipos asociados a la cadena de suministro y áreas de gestión.
La Cámara de Industriales Panaderos advierte que el Gobierno está “asfixiando a las pymes”. “Nos están empujando al exterminio”, advirtió Martín Pino, referente de CIPAN, al describir el panorama del sector. Frente a tarifas, insumos dolarizados y pérdida de consumo, alertó que “lo único que vemos es algo desolador”. sumado al incremento en los gastos por electricidad, también hay que agregar las subas en combustible: “La semana pasada aumentó seis días consecutivos y nadie habla de eso”. En esa misma línea se mostró crítico al destacar que “el Gobierno nacional no informa nada: solamente aumentan y listo”. Caída del consumo de pan; Poniendo un poco de contexto, en la misiva emitida por CIPAN se señaló que, en los últimos 18 meses, 1.700 panaderías debieron bajar sus persianas de manera definitiva. Esta estadística nacional representa la pérdida de entre 10.000 y 15.000 empleos. Este resultado se da como consecuencia de una fuerte caída del consumo en este rubro, ya que en los últimos dos años el pan registró una baja del 55% y la pastelería tuvo una merma del 80%.
EL CONSEJO DE MAYO SE REUNIÓ POR ÚLTIMA VEZ Y PREPARA UN DOCUMENTO CON LA REFORMA LABORAL Y TRIBUTARIA. El Gobierno buscó respaldo del Congreso, empresarios y sindicalistas para impulsar los proyectos que el Presidente quiere tratar en las sesiones extraordinarias; rechazo de la CGT a la reforma laboral oficialista. Informe final, a presentarse el 9 de diciembre, y que contendrá el paquete de reformas que el presidente Javier Milei quiere aprobar en el Congreso durante la primera mitad de 2026: la reforma laboral, tributaria y los cambios al Código Penal. “La reforma laboral está muy avanzada, las otras reformas también. Pero seguramente el Congreso le hará cambios cuando estén presentados”, dijo la senadora Losada, con optimismo, en el patio de las Palmeras. Fuentes del Consejo precisaron que los convenios de ultraactividad, aportes de sindicatos y cámaras, las cargas fiscales, y los derechos colectivos están incluidos en el proyecto que impulsa el oficialismo. Y también el de democracia sindical, un punto resistido por buena parte del sindicalismo. “Gerardo planteó diferencias, por eso todavía no hay un proyecto definido”, dijo Ritondo, reconociendo que las discrepancias, en el salón de los Escudos, fueron varias. Desde la CGT dejaron trascender que, de presentarse ese día sin modificaciones, la reforma laboral será un proyecto “del Gobierno”, sin el aval de la central cegetista.
Consejo del Salario sin acuerdo: gremios rechazan aumento de $4.000 y el Gobierno definirá por decreto. Sin acuerdo entre gremios y empresarios, el Gobierno volverá a fijar el salario mínimo tras la oferta de solo $4.000. Pariendo de la base que, el salario mínimo es de $322.000, la CGT ratificó su planteo de elevar el SMVM a $512.000 y actualizarlo a $553.000 en abril. La CTA de los Trabajadores acompañó esa posición. Por su parte, la CTA Autónoma reclamó un valor más alto: $736.000, retomando la progresión que las tres centrales habían impulsado en abril pasado. Todas coincidieron en que el salario mínimo perdió poder adquisitivo de manera crítica durante el último año y que su valor actual no cubre ni la mitad de la canasta básica. La propuesta empresaria que detonó la mesa. La oferta del sector empresario fue la que terminó de romper cualquier posibilidad de consenso. Las cámaras propusieron aumentar el SMVM de $322.000 a apenas $326.000, es decir, solo $4.000 de suba, para luego llevarlo a $349.000 recién en abril de 2026.
La UEJN convocó a un paro el 28 de noviembre ante la falta de respuestas salariales; advertencia por la reforma jubilatoria. La medida llega luego de meses de tensiones con el Gobierno nacional y en un contexto donde —según explicó el propio Julio Piumato a este medio— la pérdida salarial acumulada alcanza el 29,2%, mientras que en los últimos cuatro meses solo se logró “como aumento la inflación”. La Corte Suprema, añade el dirigente, viene reclamando “hace cuatro meses por lo menos empezar a recuperar lo perdido en 2025”, un punto que aún no obtuvo respuesta del Ejecutivo.
Si no pagan salarios y aguinaldos complos antes del cuarto día hábila la UTA activará el paro de colectivos. Desde la UTA, los dirigentes remarcan que se trata de proteger los derechos de los trabajadores y sostener la actividad del transporte. “Si el cuarto día hábil no está depositado el 100 % del salario en alguna empresa, se para”, señalaron en un comunicado oficial. La medida busca garantizar que los trabajadores reciban sus haberes en tiempo y forma, frente a los atrasos recurrentes.
Otro duro golpe a la economía de Santa Fe: una fábrica de generadores eléctricos echó al 90 % de su personal para transformarse en una mera importadora. La firma conocida como Cramaco despidió a 35 trabajadores. Principalmente, fueron afectados los del área de producción y también los que desempeñaban labores en las oficinas. Comercializará y distribuirá equipamientos provenientes de China. Sastre quedó impactada al enterarse de que una de las empresas que más aportaba a la economía local decidió despedir al 90 % de su personal, ya que dejará de producir tanto los generadores como los alternadores eléctricos en su planta y solamente se dedicará a comercializar y distribuir los equipamientos que provengan de China. Sastre, que cuenta con 6.000 habitantes, vive uno de sus momentos más complicados de su historia socio-económica con las nuevas cesantías.
Alarma en la industria del calzado: caída de ventas, sobrestock y competencia ilegal ponen en crisis al sector. El nuevo titular de la Cámara de la Industria del Calzado, Horacio Moschetto, advierte que el sector enfrenta un escenario crítico por la caída del consumo, el avance de las importaciones y la expansión del contrabando. Aunque denuncia un mercado sobrestockeado y empresas al límite.
ATE convocó a un confederal contra la reforma laboral y amenaza con medidas durante las fiestas. El Consejo Federal de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que conduce Rodolfo Aguiar, se reunirá este jueves en San Luis para debatir el escenario político y las medidas a seguir frente al proyecto de reforma laboral del Gobierno y el ajuste en la Administración Pública. El sindicato denuncia un brutal recorte salarial y no descarta realizar «manifestaciones y cortes de ruta en Navidad y Año Nuevo».
La CGT acelera la conformación de su propio espacio de diálogo social y suma a las Pymes a la mesa. La semana pasada habían pasado por allí los diputados de extracción sindical. Se espera que esta misma semana pase el bloque referenciado en Miguel Ángel Pichetto y más tarde otros espacios legislativos, incluso algunos que a priori parecen más lejanos, y luego gobernadores de las diferentes provincias del país con los que hay conversaciones ya abiertas. La intención de la CGT es armar un espacio amplio de diálogo que sirva, adicionalmente, como un contraste con la definición política libertaria de no sentarse a discutir ningún tema con nadie que no piense igual. Lo mismo ocurre con la opción Pyme, sería el reverso perfecto para un oficialismo que sólo parece tener en cuenta los reclamos de un núcleo diminuto de grandes empresarios
Consejo de Mayo: La CGT habló de «modernización sin perder derechos» y negó acuerdo por la reforma laboral. Tras la reunión del Consejo de Mayo del día de hoy, el titular de la UOCRA, Gerardo Martínez, que participó en nombre de la CGT, confirmó que “no hay consenso” con el Ejecutivo sobre la reforma laboral. La central obrera prepara propuestas propias , coordinará con gobernadores el rechazo legislativo y no descarta movilizarse, señalando que la propuesta es “insólita” y se encuentra “en las antípodas” de su visión. No conocemos cuál es la letra del proyecto. Hablaron de que tienen una cierta cantidad de proyectos. No estamos de acuerdo con los conceptos vertidos en este Consejo, que es consultivo y no vinculante”, sostuvo el titular de la UOCRA. Agregó que ni siquiera todos los participantes del Consejo de Mayo conocen el contenido de las leyes, sólo los títulos. Los puntos que trascendieron en la reunión, como la ultraactividad, la relación de los convenios, las cargas fiscales, y los derechos colectivos, son vistos por la CGT como un retroceso. «De acuerdo a los titulos no coincidimos. Los contenidos nuestros, dentro de las propuestas, son totalmente diferentes. Estamos en las antípodas de todo esa opinión, por lo tanto nosotros vamos a actuar en consecuencia”. Martínez destacó que la CGT aún no recibió una convocatoria formal del Gobierno, a pesar de haberla solicitado públicamente. Consideró que una reunión con la central obrera sería “algo positivo” y lo comparó con el diálogo que el Ejecutivo mantiene con las cámaras empresarias.
HOY DIA CLAVE EN ROSARIO. Se normaliza la CGT. Continúan por estas horas las negociaciones para conformar el secretariado colegiado. Una mujer sindicalista va a ser designada secretaria general adjunta
