PANPACK AL BORDE DEL CIERRE: DESPIDOS Y UNA PLANTA PARALIZADA POR LA CRISIS. La fábrica de bolsas para el agro Panpack S.A. ubicada en Los Nogales, en Tucuman. La histórica fábrica de bolsas PanPack atraviesa una crisis profunda: desplome de ventas, despidos, reclamos judiciales y una planta que pasó de 500 trabajadores a menos de 80. La planta llegó a tener 500 empleados en su mejor etapa, pero hoy apenas quedan unos 80 operarios activos. La caída de la demanda y los cambios del mercado golpearon de lleno a la producción. La empresa enfrenta una combinación de factores adversos que incluye caída en las ventas, apertura de importaciones y una fuerte competencia de productos más baratos. A esto se suma el deterioro del parque industrial, con máquinas obsoletas y falta de repuestos para el mantenimiento. Según los trabajadores, esto provocó paralizaciones cada vez más frecuentes en las líneas de producción. A comienzos de año, 25 empleados fueron despedidos de forma repentina, lo que profundizó el conflicto interno. Uno de los afectados contó que, el 25 de mayo pasado, los llamaron a negociar y les ofrecieron solo el 50% de la indemnización correspondiente. Tras rechazarlo, no les permitieron ingresar a la fábrica y recibieron al día siguiente la carta documento.
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LA UTA ADVIERTE QUE HABRÁ PARO DE COLECTIVOS SI LAS EMPRESAS PAGAN SALARIOS Y AGUINALDO EN CUOTAS. Mediante un comunicado firmado por el secretario general, Roberto Fernández, responsabilizó al Gobierno de la posible medida de fuerza para que “perciban en tiempo y forma los salarios que han ganado”. El gremio encabezado Roberto Fernández emitió un breve, pero contundente comunicado en el día de la fecha donde subraya que la culpabilidad del fraccionamiento de los haberes del sueldo anual complementario es del Ejecutivo nacional.
A propósito, adelantaron que “el Gobierno será responsable que los trabajadores realicen un Paro que para perciban en tiempo y forma los salarios que han ganado y que constituyen el sustenta de las familias, ante la amenaza de la Cámaras Empresarias de pagar los salarios en dos partes y fraccionar en cuotas el aguinaldo”.
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PROFESIONALES DEL GARRAHAN CONVOCAN A UN “ABRAZO” ESTE MIÉRCOLES EN RECHAZO A LOS SUMARIOS APLICADOS POR EL GOBIERNO. Tras lograr un aumento salarial del 61%, los profesionales denuncian una escandalosa represalia del Gobierno: 44 sumarios contra sus referentes. Responderán con un abrazo simbólico al hospital. La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) realizará este miércoles 26 de noviembre, a las 13 horas, un “Abrazo al Garrahan” frente al ingreso principal del centro pediátrico, ubicado en Combate de los Pozos 1881. La medida busca repudiar los 44 sumarios que, según denuncian, fueron aplicados por el Gobierno nacional a trabajadores del equipo de salud.
LUEGO DE LA VISITA DE CRISTIAN JERÓNIMO, EL GOBIERNO LLAMA A UNA REUNIÓN PARA DESTRABAR LA CRISIS DE ILVA. Lo confirmaron los cesanteados, que vienen reclamando por los 300 puestos de trabajo en juego. El líder de la CGT estuvo acompañando a los empleados, y logró abrir un canal de diálogo. Aunque el secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, había adelantado que no intervendría en el caso, finalmente citó a las partes a una audiencia telemática,. El fin de semana, Cristian Jerónimo estuvo en la planta respaldando a los empleados y sus reclamos. La decisión del Gobierno se produjo luego de que el nuevo titular de la CGT, Cristian Jerónimo, visitara el acampe y expresara el respaldo de la central obrera al reclamo de los ceramistas. “Nosotros tenemos que estar acá, con los laburantes”, afirmó Jerónimo durante su visita. Acusó a “empresarios inescrupulosos que se aprovechan de estos procesos que van en contra de los derechos de los trabajadores para echar a los compañeros sin pagarles la indemnización”.
DOCENTES SALEN A RESPALDAR A KICILLOF Y A PEDIR LA APROBACIÓN DE LAS LEYES PRESUPUESTARIAS. Luego de la reapertura de las paritarias, el frente que reúne a los gremios del sector reclamó por el presupuesto y el endeudamiento, que según aseguran será clave para poder tener un nuevo aumento salarial antes de fin de año. Funcionarios del Ejecutivo de la provincia de Buenos Aires y dirigentes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) se reunieron de manera virtual para retomar la mesa paritaria, tal como había sido acordado en agosto pasado. En el encuentro, el Ejecutivo expresó la decisión gubernamental de dar continuidad al tratamiento de la agenda laboral y salarial, pero advirtió que está a la espera del tratamiento de las leyes presupuestarias en la Legislatura provincial, tal como les habían dicho a los gremios estatales durante la reunión del martes pasado. A diferencia de los estatales de la ley 10.430 que fueron más cautelosos, los docentes salieron a pedir la aprobación de las leyes económicas trabadas en la legislatura, respaldando la postura de Axel Kicillof. En su documento, el FUDB valoró «la decisión política del gobierno provincial dar continuidad a la paritaria docente», al que calificó como «un ámbito fundamental para la defensa y construcción de derechos salariales y laborales, frente al impacto de la política económica de la Nación, a la que se suma el desfinanciamiento nacional de la educación pública y del salario docente con el ajuste brutal del presupuesto educativo 2026», y ratificó que «toda transformación educativa debe desarrollarse con el debate y la participación docente y con garantías de derechos laborales».
CONSEJO DEL SALARIO: LA UTEP Y LAS DOS CTA MARCHAN A TRABAJO PARA EXIGIR UN INGRESO MÍNIMO EQUIVALENTE A LA CANASTA BÁSICA TOTAL. Organizaciones sociales, sindicales y piqueteras marcharán este miércoles frente a la Secretaría de Trabajo para exigir que el salario mínimo iguale la Canasta Básica Total, en medio de un fuerte deterioro del poder adquisitivo y un diciembre que se anticipa marcado por la conflictividad social. En un clima de creciente conflictividad social, organizaciones gremiales, piqueteras y movimientos de la economía popular volverán a movilizarse este miércoles 26 de noviembre a las 11 horas frente a la Secretaría de Trabajo de la Nación. La protesta, convocada por la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), las dos CTA, Territorios en Lucha y el Frente Barrial, coincide con la reunión oficial destinada a actualizar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), prevista en la Resolución 6/2025.
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NO DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS. HOY ES SU DIA. «En 1973 existían dos FATUN, una que representaba lo que es prácticamente el centralismo porteño, que no era federalismo, y otra la FATUN del interior, que venían discutiendo de mucho tiempo las cuestiones que atañen a todos los trabajadores del país y a veces costaba mucho unificar la parte escalafonaria, que era lo que más nos preocupaba, los salarios y la dignidad del trabajador. En esa época justamente ya se hablaba de la llegada y regreso a la Argentina del Gral Perón. Entonces los dirigentes, más que nada los de Buenos Aires, cuyo conductor era Alberto Martínez, dirigente de APUBA, y que tenía mucha relación con el radicalismo, pero digamos era una relación lógica que había que entenderla, pero que nos perjudicaba a todos, se llevaban las mejores partidas». «Entonces se hace un Congreso preparatorio en Río Ceballos, 90 días antes, y se resuelve unificar; primero y fundamental para no presentar, ante toda esa unidad del movimiento obrero argentino, una escisión de esa naturaleza que era caprichosa y mezquina.
Entonces se hace en Horco Molle, provincia de Tucumán, el congreso unificador. Y luego de largos debates se hacen los Estatutos, se determina la unidad de todos los trabajadores Nodocentes en una sola Federación, y ahí nace FATUN, y también se deja establecido el día del cierre, que fue el 26 de noviembre de 1973, que en los sucesivos todos los años se celebrará el Día de la Nodocente y del Nodocente de las Universidades Nacionales. Concretamente, mañana va a ser el día nuestro en todo el país».
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CATARSIS EN LA CATT: FUERTES CRÍTICAS A LA NUEVA CGT POR EL REPARTO DE CARGOS Y PÉRDIDA DE INFLUENCIA. La Confederación del Transporte descargó su bronca en una reunión interna: Schmid, Brey y otros dirigentes se quedaron con secretarías menores o sin cambios, lejos de las expectativas que llevaban al Congreso cegetista. Se cuestionó duramente el proceso y el resultado final que dejó a varios de sus principales dirigentes relegados o sin el peso político que esperaban. El titular de la CATT, Juan Carlos Schmid, que especulaba con integrar el triunvirato o ganar un lugar de mayor protagonismo, terminó manteniendo exactamente la misma secretaría que ya tenía, sin ningún avance en su influencia dentro de la central obrera. “Malos jugadores y malos perdedores”, resumió uno de los presentes sobre la nueva cúpula cegetista. Otro golpe duro fue para Juan Pablo Brey (Aeronavegantes), quien llegó al Congreso cegetista con la expectativa de quedarse con la poderosa Secretaría Gremial y solo logró retener la Secretaría de Deportes, considerada una de las carteras de menor relevancia en la estructura de la CGT. la CATT emitió un comunicado oficial centrado en rechazar la reforma laboral del gobierno de Javier Milei y en reclamar “una estrategia unificada” del movimiento obrero, Schmid sostuvo que “el verdadero camino para promover el empleo es avanzar en una reforma tributaria integral (…) y no una reforma laboral brutal que pretende retroceder a condiciones que evocan épocas de explotación y desprotección”.
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CGT NACIONAL: Con Osvaldo Lobato al frente, el gremio metalúrgico impulsa un plan para incorporar al menos 40 sindicatos en tres meses. El objetivo es reactivar afiliaciones estancadas desde hace al menos tres mandatos y resolver decenas de pedidos pendientes, como los de Amas de Casa, Casas Particulares, Jerárquicos de Comercio, Portuarios y gremios energéticos. «Sabemos que hay por lo menos 40 organizaciones que pidieron la afiliación y nunca se trataron los casos. Vamos a buscar que todas puedan ser parte de la CGT»
Reforma Laboral: Yasky advirtió que el Gobierno quiere meter artículos que ya fueron frenados por la Justicia. Hugo Yasky, advirtió que la propuesta del Gobierno -cuyo borrador ya circula desde hace varios días por los despachos del Congreso- tiene artículos idénticos a los del capítulo laboral del DNU 70/2023 que fueron frenados por la Cámara Nacional del Trabajo. Yasky desestimó la supuesta novedad de la propuesta oficial, tildándola de una fórmula probadamente fallida que atenta contra las conquistas históricas de los trabajadores.“La reforma laboral de Milei es un guiso recalentado de una receta que ya fracasó. Nos la quieren vender como novedad, pero es un trampolín al pasado que nos devuelve de cabeza a la ‘década infame’”,
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SE REUNE EL CONSEJO DE MAYO. RESPECTO DE PROYECTO DE REFORMA LABORAL QUE VA A TRATAR, La CGT SE EXPRESO DISPUESTA AL DIALOGO…PERO,… se muestra dispuesta al diálogo, pero dejó claro su rechazo a una reforma que avance sobre derechos adquiridos. Ya aclaró que no acompañará límites a las indemnizaciones, bancos de horas o esquemas de salario por productividad. También planteó resistencias a modificar el régimen de ultraactividad, habilitar convenios por empresa por encima de los convenios generales y reglamentar el derecho a huelga bajo un criterio de “esencialidad” que pueda desactivar protestas.
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Trabajadores del Indec actualizaron el ingreso mínimo necesario en más de 2 millones de pesos y reclamaron un aumento de emergencia del 118%. Un informe de ATE Indec revela que una familia necesitó más de 2 millones de pesos en octubre para cubrir consumos mínimos, denuncia una pérdida salarial histórica del 54,8% desde 2015 y exige un aumento de emergencia del 118%, paritarias abiertas y medidas urgentes para frenar el deterioro del ingreso estatal. Un documento elaborado por la organización de trabajadores estatales ATE Indec reveló que, en octubre de 2025, un empleado necesitó 2.027.283 pesos para cubrir las necesidades mínimas de un hogar compuesto por dos adultos y dos hijos en edad escolar. El informe titulado “¿Cuál debería ser nuestro salario como mínimo?” denuncia un deterioro acelerado del poder adquisitivo, una pérdida estructural de ingresos y la ausencia de respuestas del Gobierno nacional ante la crisis social. De acuerdo con el ejercicio presentado, la canasta alimentaria mínima para una familia tipo en octubre ascendió a 691.887 pesos, mientras que otros consumos esenciales sumaron 1.335.396 pesos. Así se llegó a un total de más de dos millones de pesos solo para cubrir gastos básicos. Desde la asunción del Gobierno de La Libertad Avanza, la inflación acumulada alcanza el 241%, mientras que la pérdida del poder de compra para un trabajador testigo del SINEP se ubica en el 28,25%.
Si se toma como referencia el salario de diciembre de 2015, 10.191 pesos, y se lo actualiza por inflación, hoy debería ser de 1.417.335 pesos. Sin embargo, el salario real actual es de 636.289 pesos, lo que implica una caída histórica del 54,8%, equivalente a 41 canastas básicas de octubre.
Ante este panorama, la organización exige una serie de medidas inmediatas:
Aumento de emergencia del 118%, en una sola cuota, para compensar la pérdida salarial acumulada entre 2015 y 2025.
Reapertura urgente de la mesa paritaria, sin topes y con actualización real.
Bono mensual de 250.000 pesos para todos los trabajadores estatales.
Pase a planta permanente sin quita salarial.
Ningún despido y reincorporación de trabajadores cesanteados.
Ningún salario por debajo de la línea de pobreza, incluidos los jubilados.
