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DOCUMENTO DE PASTORAL SOCIAL
Ante la posible reforma laboral
La Reforma Laboral se presenta ante el debate público. Todos los ciudadanos debemos involucrarnos y serán nuestros representantes quienes dictarán la ley correspondiente. Por tanto, nos parece oportuno, desde la Pastoral Social de Rosario; hacer estos primeros aportes a la luz de la Doctrina Social de la Iglesia.
En primer lugar y considerando que legislar es tarea política; recordamos con el Papa Francisco que la sana política que necesitamos es la que es capaz de transformar las instituciones, coordinarlas y dotarlas de mejores prácticas que permitan superar presiones e inercias viciosas.
Su grandeza se muestra cuando obra por grandes principios y pensando en el Bien Común a largo plazo. (LS 189)
Siguiendo con el pensamiento de Francisco afirmamos que lo verdaderamente popular – porque promueve el bien del pueblo- es asegurar a todos el trabajo, que es la posibilidad de hacer brotar las semillas que Dios ha puesto en cada uno, sus capacidades, iniciativas, sus fuerzas. Es la mejor ayuda para un pobre, el mejor camino a una existencia digna (FT 162) porque es fuente de riqueza o al menos de condiciones para una vida decorosa.
El empleo es un derecho fundamental y un bien tanto para hombres como mujeres, que le permite formar una familia, adquirir bienes en propiedad, tener una vida digna en el plano material, social, cultural y espiritual, contribuyendo al bien común.
Por eso la desocupación es una verdadera calamidad social frente a la cual compete al Estado promover políticas que activen el empleo, incentivando para ello el mundo productivo. Este deber del Estado no consiste tanto en asegurar directamente el puesto laboral a todos los ciudadanos, constriñendo la vida económica y sofocando la libre iniciativa privada, cuanto en secundar la actividad de la empresa creando condiciones apropiadas. (CDSI 291)
Entre los derechos laborales que deben ser reconocidos enumeramos :el derecho a la justa remuneración; al descanso; a ambientes de trabajo y procesos productivos no perjudiciales a la salud e integridad moral; a la salvaguarda de la propia personalidad sin que sea conculcada la conciencia o dignidad; a los subsidios necesarios para la subsistencia del trabajador desocupado y familia; a la pensión; a la seguridad social para la vejez, enfermedad y en caso de accidentes; a las prestaciones relacionadas con la maternidad; y a reunirse y asociarse a través de la sindicalización (CDSI 301)
Respecto a los mismos remarcamos que:
– Toda legislación laboral debe partir del reconocimiento de que el trabajador es sujeto de derechos, no un recurso descartable. Cualquier cambio normativo debe priorizar a la persona humana por encima de intereses económicos o coyunturales
– El trabajo no es una mercancía ni salario un pecio: El trabajo es una actividad humana; por lo cual su valor es superior a cualquier bien material. La remuneración es el elemento más importante para practicar la justicia en las relaciones laborales y para la distribución de la renta. Es el instrumento que permite al trabajador acceder a los bienes de la tierra y debe asegurarle junto a su familia una vida digna. Esto debe tenerse presente a la hora de fijarla junto a las características del puesto de trabajo, la productividad, las condiciones de la empresa y el bien común (CDSI 302/3)
-los ciudadanos no deben ser privados por motivos de productividad económica de un tiempo destinado al descanso, al ocio y al culto divino (CDSI284/6)
-a los sindicatos surgidos del derecho de asociación de los hombres del trabajo corresponde la función de defensa y reivindicación de derechos, la representación de los trabajadores y la educación de su conciencia social de manera que se sientan parte activa en la construcción del desarrollo económico y social. Son un medio para la solidaridad y la justicia social, pero no pueden abusar de los instrumentos de lucha, deben vencer la tentación del corporativismo, saberse autorregular y ponderar las consecuencias de sus opciones con relación al Bien Común (CDSI 305/7)
-la huelga constituye un recurso inevitable, si no necesario, para obtener un beneficio proporcionado después de haber constatado la ineficacia de las demás modalidades para superar los conflictos, pero debe ser siempre un método pacífico y proporcionado (CDSI 304).
– la informalidad y el trabajo no registrado privan al trabajador de los beneficios de la seguridad social y constituyen una práctica injusta que debe erradicarse. En nuestro país, la informalidad laboral, el desempleo juvenil, la feminización de la pobreza y la situación de muchos migrantes constituyen heridas sociales profundas. Una reforma que no tenga en cuenta a quienes más sufren corre el riesgo de aumentar desigualdades ya existentes
-Por último, La Doctrina Social de la Iglesia insiste en que los grandes acuerdos nacionales y las reformas que se propongan; deben nacen del diálogo sincero entre el Estado, los trabajadores y los empresarios. La negociación colectiva, cuando es auténtica, fortalece la justicia y la paz social.
Con estas ideas queremos colaborar al esclarecimiento de las conciencias dejando en claro que no compete a la Iglesia inmiscuirse en cuestiones técnicas ni partidarias y que sólo nos guía el propósito de alentar la Amistad Social para hacer posible la convivencia fraterna que requiere de la justicia y la Caridad.
Que nuestra Madre, la Virgen María, bajo la advocación de Nuestra Señora del Trabajo; y San José Obrero intercedan por quienes trabajan, por quienes buscan trabajo y por quienes tienen la responsabilidad de legislar en favor del bien común.
Entrevista al Padre Fabian Montes
INFORMACIONES GENERALES
Día de las personas con discapacidad: «Cierran instituciones y se está desarmando el sistema». Entidades que defienden los derechos de personas con discapacidad le reclaman al presidente Javier Milei que cumpla con la ley nacional. Desde la Asociación Provincial de Instituciones para Personas con Discapacidad (Apridis) advirtieron que el sistema de atención a la discapacidad “se está desarticulando y varias entidades van a dejar de prestar servicios porque no se pueden sostener. Este año terminaos peor que en 2024”.
LAS UNIVERSIDADES TAMBIEN SE QUEJAN, Piden que al menos se incluya en el presupuesto 2026 lo que establecía la ley de financiamiento universitario
Con la presencia de Milei juraron los diputados y el oficialismo se mostró empoderado. Martín Menem fue ratificado como presidente de la cámara y armará las comisiones. El 9 de diciembre ingresarían los proyectos del Gobierno y se arrancará con Presupuesto.
Reforma laboral: el Gobierno impulsa un cambio clave para bajar el impacto de los juicios contra las pymes. El proyecto se presentará el 9 de diciembre. El Gobierno quiere un tope a las tasas de intereses que los jueces instrumentan en juicios laborales. Más allá de las enmiendas antipáticas para la CGT, como la aplicación de la ultractividad en los convenios colectivos y la quita de los denominados «aportes solidarios» que financian a los gremios y sus obras sociales, incluiría una definición sobre la tasa de interés que los jueces instrumentan en los juicios laborales, de manera arbitraria. Se trata de una iniciativa «amplia» que contendrá capítulos sobre ultractividad -los gremios deben renegociar sus convenios colectivos antes de una fecha límite-, relaciones de convenio por «empresa» y no por actividad, cargas fiscales, aportes a sindicatos y cámaras empresarias -los denominados «aportes solidarios»-, derechos colectivos e individuales, y se especula también algunos cambios en el régimen de trabajadores autónomos y a favor de la denominada «democracia sindical».
El borrador superaría los 150 artículos y ya está en manos de Martín Menem. Se enviará al Congreso el 9 de diciembre. Legisladores trabajan un cronograma que prioriza el Presupuesto en diciembre y la reforma laboral en febrero, mientras la CGT advierte que no recibió ningún borrador y cuestiona la falta de diálogo.
— “El proyecto es como un semáforo: en los convenios individuales tienen luz verde; en amarillo está el tema de las indemnizaciones, donde habrá debates; y en los convenios colectivos está en rojo, la CGT ni ningún sindicato quiere saber nada”.
… “Convenios colectivos refiere a limitar bloqueos y asambleas, por eso los sindicatos no quieren ceder en eso. Más allá de eso, queremos que haya convenios por región, porque no es lo mismo trabajar en La Patagonia que en el Norte del país, son distintos contextos y distintas industrias”
… A fines de febrero, el Gobierno buscará avanzar con la reforma tributaria. En cambio, no está en agenda impulsar una reforma previsional en el corto plazo.
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El Gobierno amplió por DNU el presupuesto de la SIDE en más de $26.000 millones: aseguran que la mayor parte es para sueldos. El Ejecutivo justificó la medida por la falta de una Ley de Presupuesto aprobada para este año. Fuentes oficiales minimizaron las críticas sobre gastos millonarios en «utensilios de cocina y cubiertas», explicando que responden a «nomencladores administrativos genéricos». (DNU) publicado este lunes en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional dispuso una partida extra de $26.117.900.000 destinada a la Secretaría de Inteligencia del Estado (SIDE).
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Lorena Villaverde renunció a su banca como senadora en medio del escándalo por supuestos vínculos con el narcotráfico. La rionegrina, sin embargo, seguirá como diputada ya que aún le quedan dos años de mandato. «Han intentado convertir mi situación personal en una herramienta para frenar las reformas», afirmó.
Karen Reichardt reiteró que los kirchneristas tienen “una enfermedad mental”. La diputada libertaria acusó a la bancada de Germán Martínez de haber generado un ambiente de “tensiones” durante la ceremonia de jura en la Cámara baja. la flamante diputada libertaria Karen Reichardt insistió en su afirmación de que el kirchnerismo es “una enfermedad mental” y responsabilizó a la bancada que conduce Germán Martínez de haber generado hoy un ambiente cargado de tensión durante la ceremonia de jura en la Cámara baja. “Me impresionó en un momento el gallinero”, señaló. “Cuando vos lo ves en la tele decís: ´se pelean´. Pero cuando estás ahí adentro es un griterío”, apuntó Reichardt sobre la sesión preparatoria de este miércoles, en la que prestó juramento junto al resto de los 126 legisladores electos el 26 de octubre. Así, la dirigente libertaria tildó de “gallinas” a los diputados de Unión por la Patria, quienes a lo largo de la jornada protagonizaron algunos cruces con la bancada oficialista. “El presidente del bloque del kirchnerismo -no me acuerdo el nombre- decía: ´esperemos ahora que tengamos consenso´. Y vos decís, ¿pero qué película ven si los irrespetuosos son ellos?“,
FIJAN PARA 2026 UN CALENDARIO EDUCATIVO NACIONAL CON 190 DÍAS DE CLASE Y CONTROL DE HORAS RELOJ. Autoridades educativas provinciales pactaron con la secretaría de Educación de la Nación la planificación de un calendario unificado con 190 días de clase y metas de 760 y 900 horas reloj en primaria y secundaria. Se alcanzó un acuerdo nacional para el calendario educativo del 2026: tendrá un piso de 190 días de clase con un control por horas efectivas de enseñanza. El anuncio fue informado este martes tras la asamblea Nº 147, presidida por Carlos Torrendell, secretario de Educación del Ministerio de Capital Humano, con presencia de funcionarios de las carteras educativas de las 24 jurisdicciones del país. Se reafirmó la planificación de calendarios escolares con 190 días de clase para el próximo ciclo lectivo y el cumplimiento de las 760 horas reloj en el nivel primario y 900 horas reloj en secundaria»
COMIENZA EL RELEVAMIENTO NACIONAL DOCENTE: SERÁ OBLIGATORIO COMPLETARLO ANTES DE FIN DE AÑO. El personal educativo deberá completar el ReNPE a través de la app Mi Argentina o en la web oficial. El operativo, aprobado por el Consejo Federal de Educación, busca contar con información actualizada y confiable sobre la situación laboral y formativa del sector. comenzará en todo el país el Relevamiento Nacional de Personal Educativo (ReNPE), un operativo federal impulsado por el Ministerio de Capital Humano del Gobierno nacional, a través de la Secretaría de Educación, que tiene como objetivo relevar información actualizada sobre docentes y no docentes de todos los niveles y modalidades del sistema educativo, con excepción del universitario.
DECLARACIONES DE JOSEPH STIGLITZ EN MALASIA. . “Milei está fallando. Y fue apuntalado primero por un préstamo de 20 mil millones de dólares del FMI, que no se hubiera otorgado de haberse seguido las reglas normales del organismo, porque el país ya tiene problemas para devolver los 44 mil millones de dólares solicitados al Fondo en 2018. Ahora otros 20 mil millones. Y luego otros 20 mil millones de Estados Unidos, el swap con el Tesoro, con lo cual se evadió el mecanismo que había sido diseñado para impedir que Argentina se endeudara sin autorización parlamentaria. Lamentablemente, Argentina se ha convertido en rehén de Estados Unidos. Es un acuerdo indigno”, consideró. Stiglitz consideró que “Argentina no puede crecer lo suficiente para poder pagar su deuda. Creo que será necesario sentarse frente a los acreedores y poner los números sobre la mesa. Cuál es el crecimiento que se necesitaría y cuál es el real. Hay que pensar en un sendero sostenible”.
SINDICALES
«No al industricidio»: gremios lanzan convocatoria nacional para salvar la industria argentina. La Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA), que encabeza Ricardo Pignanelli (SMATA), llevó adelante este miércoles un congreso en donde se pronunció contra el «industricidio» y las políticas económicas del gobierno de Javier Milei. La entidad gremial convocó a un Congreso de la Producción, Trabajo y Calidad de Vida que reúna a todos los sectores productivos de la economía y la sociedad. Tras el congreso de elección de autoridades de la Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA) desarrollado este miércoles, la entidad emitió un fuerte comunicado alertando sobre una desindustrialización inducida en el país por el gobierno de Javier Milei y convocando a un gran encuentro nacional para defender la capacidad productiva y el empleo de cara a lo que definen como un “industricidio anunciado”. Mientras sectores como las finanzas y la energía muestran cierto dinamismo, la producción manufacturera continúa cayendo. La industria acumula una contracción promedio del 9,5% en lo que va de 2025 en comparación con el mismo período de 2023. La entidad sindical critica que promesas como el Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones (RIGI) se enfocan en sectores extractivos, con escasa capacidad de generar valor agregado y empleo en el resto de la economía. Desde la asunción del actual gobierno, el empleo industrial registrado cayó en 16 de 21 meses, resultando en la pérdida de más de 42.000 puestos manufactureros. A esto se suma la destrucción de más de 125.000 puestos de trabajo en el sector informal.
La crisis se manifiesta en el cierre de fábricas, la suspensión de líneas de producción y el reemplazo de producción nacional por bienes importados. Según el comunicado, casi 2.000 empresas industriales cerraron desde noviembre de 2023. “Estamos perdiendo no solo fábricas, sino futuro”, enfatiza CSIRA, al señalar que la destrucción del tejido industrial implica la pérdida silenciosa de saberes, redes de proveedores y mercados que tardaron décadas en construirse.
la central sindical cita el reciente “acuerdo” con Estados Unidos, al que califica más como un contrato de adhesión. En este, se señala que Argentina asume compromisos como la reducción de aranceles y concesiones estratégicas, mientras que Estados Unidos obtiene ventajas comerciales y acceso preferencial a sectores clave, llevando al país a una posición “subordinada y dependiente”.
Frente a la gravedad del panorama, CSIRA convocó a una respuesta nacional, amplia y transversal para frenar el «industricidio». La convocatoria busca unir a trabajadores, empresarios industriales, pymes, universidades, centros tecnológicos, investigadores, estudiantes, científicos y gobiernos locales. El comunicado cierra con una declaración de principios: sin producción no hay futuro, sin trabajo no hay justicia social y sin industria no hay soberanía económica ni desarrollo. La industria es calificada como el “corazón del progreso material, la fuente principal de innovación, el sostén del empleo calificado y el cimiento de cualquier proyecto de desarrollo”.
La CGT se reúne con gobernadores de Provincias Unidas para otro debate sobre la reforma laboral. El triunvirato y otros miembros de la Comisión Directiva se reúnieron con Martín Llaryora (Córdoba), Maximiliano Pullaro (Santa Fe), Ignacio Torres (Chubut), Carlos Sadir (Jujuy) y el ex sindicalista petrolero, ahora gobernador, Claudio Vidal (Santa Cruz) en una de las sedes provinciales situadas en la Ciudad de Buenos Aires. La intención fue, acordar una serie de “puntos intocables” antes de que el Gobierno difunda la letra fina de la reforma y unir fuerzas. También evalúan debatir un proyecto alternativo o un proyecto dentro de la propuesta del Gobierno, a sabiendas de que podrían no contar con los votos necesarios para aprobarla. La CGT pretende que el Gobierno abra un proceso de debate real y que el Congreso limite cualquier retroceso en derechos laborales. El encuentro con los gobernadores se presenta como un primer paso para construir un bloque que condicione el avance del proyecto.
Mientras tanto, la central obrera se mantiene en estado de alerta y evalúa nuevas acciones dependiendo de cómo evolucione la agenda legislativa.
EN CHUBUT EL GOBERNADOR TORRES SE REUNIO CON LOS GREMIOS DEL SECTOR PUBLICO Y ESTUDIAN ALTERNATIVAS. El gobernador del Chubut, Ignacio “Nacho” Torres encabezó este lunes en Rawson una reunión con los gremios del sector educativo, tras la cual valoró “la importancia del diálogo con todos los sectores” y confirmó la continuidad “de mesas técnicas los próximos días”. Del encuentro realizado en la Casa de Gobierno participaron, por el sector sindical estuvieron presentes representantes de los gremios UPCN, UDA, ATE, AMET, SITRAED y ATECH.
Salario mínimo: el Gobierno fijó aumentos escalonados hasta agosto de 2026. El sueldo mínimo alcanzará una suba del 16,8% en agosto del año que viene, cuando se complete el esquema de aumentos establecido por el Gobierno, según determinó la normativa. Hasta octubre el valor del salario mínimo era de $322.200 y con la actualización pasará en noviembre a $334.800, mientras que en el octavo mes del próximo calendario llegará a $376.600, lo que implica que en 10 meses subirá $54.400.
Efecto Milei: las importaciones y los altos costos provocaron el cierre de una tradicional pesquera que llevaba más de medio siglo en Mar del Plata. A principios de año, decenas de trabajadores quedaron en la calle tras el cese de las actividades productivas, mientras un minúsculo grupo se encargaba de la venta online del stock remanente. Sin embargo, este sector fue desvinculado en las últimas horas. Esta vez, la compañía conservera Marechiare perdió el control de timón y anunció que bajará sus persianas porque frustró su intento de esquivar los trastornos por el que atraviesa el sector del atún y los productos enlatados
LA CGT ROSARIO RECHAZÓ EL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL QUE FIJO EL GOBIERNO NACIONAL. La CGT Regional Rosario se expresó este miércoles sobre lo fijado por el gobierno nacional para el salario mínimo, Vital y Móvil (SMVyM). En ese sentido la central obrera local acompañó la posta de la CGT nacional suscribiendo el reciente comunicado de la misma indicando básicamente que “es insuficiente”. “Este aumento consagra una brecha importantísima con la canasta básica. Nuevamente, en un intento de diálogo social con empresarios y el estado nacional sobre un tema de tanta implicancia para los asalariados, los trabajadores fuimos desoídos. Ante la falta de políticas destinadas a recomponer los salarios, los trabajadores y trabajadoras de nuestra región, y en especial los que menos tienen, no pueden esperar más”, indicaron desde la CGT local
Horas previas la CGT nacional había emitido su comunicado rechazando de plano el piso de $328.400 de SMVyM por «insuficiente y desconectado de la realidad». Ese monto «consolida una pérdida salarial incompatible con una vida digna» ya que se encuentra muy lejos de la Canasta Básica Total, fijada en $1.176.852. Conocido la decisión del Gobierno, la CGT afirmó que «el laudo impuesto desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadoras y trabajadores y consolida una pérdida salarial incompatible con una vida digna».
Cabe indicar que la propuesta que la central planteó implicaba un aumento acumulado del 71,6%, a través de tramos del 11,4% mensual entre diciembre y abril, como primer paso indispensable para que el salario mínimo vuelva a acercarse a la Canasta Básica Total, actualmente situada en $1.176.852″. Ante la respuesta del gobierno de Javier Milei desde la CGTse afirmó que «luchará para que el Salario Mínimo, Vital y Móvil recupere definitivamente su valor, vuelva a constituirse en una referencia válida para todas las escalas salariales del país y permita reconstruir el poder de compra perdido desde noviembre de 2023».
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LOS CADETES SERÁN RECIBIDOS ESTE JUEVES POR LA NUEVA CONDUCCIÓN DE CGT NACIONAL. BUSCAN APOYO PARA RECHAZAR LA INICIATIVA DEL GOBIERNO DE MILEI DE SER CATALOGADOS COMO “TRABAJADORES INDEPENDIENTES”. El gobierno nacional ha planteado introducir un marco regulatorio para los trabajadores de plataformas (Rappi, Pedidos Ya, Uber, Cabify y Didi). Ahora bien tanto Rappi como pedidos ya relaciona directamente a los trabajadores cadetes. De avanzar con la idea, evidentemente se evadirá el reconocimiento de la relación de dependencia subyacente, reconociéndolos como “trabajadores autónomos” a cargo de las obligaciones fiscales y de otros gastos. Desde el Sindicato de Cadetes de Rosario han rechazado la iniciativa al considerarse profundizar la precarización laboral en el sector. Ahora bien, la reforma que plantea introducir el gobierno tipifica a estos trabajadores en los marcos del trabajo independiente, sobre la base de una supuesta “libertad de contratos”. Tal situación ha hecho que distintos sindicatos de cadetes del país, incluyendo el de Rosario- hayan pedido una reunión con la nueva conducción de la CGT nacional que será este jueves a las 15 horas en la sede de calle Azopardo en Buenos Aires. “Les expresamos nuestra preocupación por la reforma laboral regresiva que impulsa el gobierno nacional y, particularmente, por la intención de definirnos como trabajadores independientes, legalizando así la precarización que ya padecemos todos los días”, dijo Nicolas Martinez, Secretario General del Sindicato de Cadetes de Rosario.
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Despidos en PLA by John Deere suman tensión en el sector metalúrgico. La planta de PLA by John Deere en Las Rosas atraviesa un momento crítico con nuevos despidos que generan preocupación en los trabajadores y el sector metalúrgico. La planta de PLA by John Deere en Las Rosas, Santa Fe, atraviesa un momento de gran preocupación luego de confirmarse nuevos despidos en la compañía. La situación genera incertidumbre entre los trabajadores y sus familias, y pone en alerta al sector gremial de la región. El sindicato insiste en la necesidad de priorizar la continuidad laboral y de implementar medidas que protejan a los trabajadores afectados, mientras se busca un canal de diálogo constructivo con la empresa. Los recortes, aún sin cifras oficiales, impactan directamente en la economía de la comunidad, agravando la incertidumbre social y económica de la zona.
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SITRATEL TIENEN ELECCIONES LA PROXIMA SEMANA. Van con lista de unidad. Claudio Cesar va pro otro mandato.
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PARA REFLEXIONAR
Por importaciones récord, cerraron 300 jugueterías en dos años. Según el presidente de la Cámara Argentina de la Industria del Juguete, Matías Furió, las ventas en noviembre fueron las peores para ese mes en la historia del sector. Desde la Cámara Argentina de la Industria del Juguete (CAIJ) alertan que el sector atraviesa uno de los peores momentos de su historia, por el cierre de comercios y el desplome de las ventas, que en noviembre alcanzó el 30%. Según Furió, la salida del mercado de esos comercios se debe a “la baja del consumo y a eso se suma que se puede importar sin aranceles desde tiendas virtuales. Además, deben pagar mucho más por gas, electricidad, alquileres, sueldos, etc”. En el caso de las tarifas, se multiplicaron por 10 desde diciembre de 2023, señaló. Furió comentó que “este fue el peor noviembre del que se tenga memoria en la industria. Las ventas no venían tan mal, un 6% o 7% por debajo del año pasado, pero en noviembre se desplomaron 30%”.
En cuanto a la industria, en la actualidad tienen 6 de cada 10 máquinas paradas sin producir.
La producción textil cayó 20% interanual y se duplicaron las importaciones de China. Tanto la producción como la capacidad instalada de la industria se ubican en los niveles más bajos de los últimos 10 años, según entidades del sector. La producción textil cayó 20,5% interanual en septiembre de 2025, lo que representa el desempeño más bajo de la última década registrado en ese mes, de acuerdo con un informe de la Federación de Industrias Textiles Argentinas. entre diciembre de 2023 y julio de 2025 se perdieron más de 14.000 puestos de trabajo formales”. “La caída de la actividad en la industria textil continúa profundizando. Es una situación que exige reaccionar con claridad y avanzar en medidas concretas en el corto y mediano plazo», señaló Luis Tendlarz, Presidente de FITA.
Una filosa respuesta a Paolo Rocca, aplausos y reclamos: así fue el paso de Luis Caputo por el Cicyp. Ovación para la reforma laboral. La tensión entre el apoyo político al rumbo y la asfixia de la economía real marcó el pulso de un almuerzo donde el pragmatismo empieza a ganarle a la paciencia.
Caputo habló de la reforma laboral y se llevó el aplauso más fuerte, cuando planteó que “los principales beneficiarios” de la iniciativa serán los empresarios.
